ブログ
5.32016
専門店こそ人財育成が大事です
熊本地震の被災者のみなさまの復興を心より願っております。
弊社におきましては、熊本を故郷とする知人の依頼により
以前弊社にて展開しておりました「Laney」の在庫品を寄付させて頂く運びとなりました。
少しでも被災者のみなさまの生活支援が出来ればと願います。
さて、GW連休も折り返しにさしかかりました。
私は5月に入った途端に39度の熱に侵されて、静養しております。
少し体調も回復しましたのでSOHOの整理を行いました。
スクラップしていた繊研新聞の記事に
シップス時代の先輩が載っていました。
関西を中心にセレクトショップを展開する
guji(グジ)
社長 田野浩志さんです。
私がシップスを卒業するのと同時期に卒業され、
自らセレクトショップを京都にて立ち上げられました。
今や、メンズのインポーターから一目置かれる存在です。
昔からファッションが大好きな方で、
私も一緒に関西地区のドレス担当を担いました。
そんな田野さん、
後輩からスゴく慕われる方なんです。
今のお店のスタッフも、前職で付き合いのある方やその知人が中心。
そんな訳で、非常にコミュニケーションが取れている様子です。
・販売技術の継承
・おもてなしのこころの共有
お店の成長に欠かせない人財育成が上手くいっている様です。
2016年2月付けの繊研新聞には以下の記事がありました。
このように、人財確保が大変な状況の中、
グジには優秀なスタッフが揃っています。
この辺のこつを、今度田野さんにインタビューしてみたいと思います。
弊社においても育成のスキームづくり、チームビルドのコンサルティングを受託しております。
人財育成に課題をお持ちの方は
こちら ↓ ご覧くださいませ。
http://www.sorrisoltd.com/service#person
お気軽にお問い合わせくださいませ。