2022年10月26日

N社様のリーダー研修を実施させていただきました。

今回もオンラインでの研修でした。

今回の対象は、リーダーのみなさんです。

研修の目的は、以下です。

スタッフとの関係性理解（リーダーの役割理解）

1. 前回の研修後の改善行動の振り返り
2. リーダーの役割理解
3. スタッフとのコミュニケーションを深める（傾聴）

これらをみなさまと共有いたしました。

リーダーのみなさまがスタッフのみなさまとコミュニケーションを深め

目標を共有することでサービスレベルが向上します。

フロアリーダー研修、接客トレーナー（教育リーダー）研修、サービスマネジメント

上記にご興味ありましたらお問い合わせくださいませ。